一、按照“党章”有关规定负责做好毕业生党员组织关系、组织档案转移工作，协助各年级党支部开展好员工组织生活及各项活动、员工政治思想教育和行政管理工作。

二、协调辅导员做好员工的安全教育、员工宿舍管理工作、意外事故的善后处理和应急事件的处理工作。

三、协调辅导员做好员工的综合素质测评工作、各年级员工档案管理工作。

四、负责员工奖励和处分的有关管理工作。做好员工各类奖励、处分及有关文件的整理；归档工作。

五、做好违纪员工的处分及思想教育工作。

六、及时处理好员工家长的来信来访。

七、做好员工的奖学金、三好员工的评定、表彰、宣传工作。

八、做好贫困生困难补贴、员工生活补贴发放的监控工作。

九、做好贷款员工诚信还款教育工作。

十、认真做好每学期员工报到、注册，及时掌握未到校员工情况。

十一、建立健全员工资料数据库，

十二、做好毕业生就业指导及后期就业跟踪工作。

十三、做好用人单位来电、来人招聘毕业生接待工作。

十四、配合用人单位完成对毕业生要求的政治审查及鉴定材料的工作。

十五、及时完成领导交办的其它任务。